Je suis à la retraite depuis le 1er février 2014. Pourquoi l’année 2013 n’est-elle pas retenue sur ma notification ?
Je ne comprends pas le montant que je dois déclarer aux impôts.
Vous m’avez adressé un relevé de mon compte, mais je ne suis pas d’accord avec les salaires reportés.
Quels sont les trimestres pris en compte pour un départ anticipé à la retraite ?
J’ai bientôt 60 ans et j’ai le nombre de trimestres demandé pour avoir une retraite « longue carrière ». Mais on me dit que les trimestres doivent avoir été « cotisés ». Qu’est ce que ça veut dire ? Louis V. – Rumegies
Il est vrai que l’on peut encore, dans certains cas, obtenir une retraite à 60 ans, voire même avant.
Mais les conditions sont très précises et, même si l’on pense avoir le nombre de trimestres exigé, encore faut il que vos trimestres soient « cotisés »
Quand on parle de trimestres cotisés, il s’agit de trimestres qui ont été reportés sur votre compte à partir de vos salaires – on pourrait dire trimestres « travaillés ».
Il est donc possible, si vous avez eu des interruptions dans votre carrière, tout en ayant votre « compte » de trimestres, que vous ne réunissiez pas les conditions.
C’est notamment le cas en cas de chômage, maladie, invalidité, service national,
Ces périodes, à l’inverse des trimestres « cotisés », sont repris en trimestres « assimilés » et ne sont repris, pour calculer votre droit à retraite pour carrière longue que dans une limite (4 trimestres maximum en général, sauf la maternité qui est comptée intégralement)
Vous pouvez consulter l’intégralité des conditions à réunir en cliquant ici