La retraite progressive du régime des salariés est un dispositif ancien et méconnu. Il permet à chaque salarié âgé d’au moins 60 ans, de bénéficier d’une partie de sa retraite, à condition d’exercer son travail à temps partiel. Peu attrayantes car contraignantes, les règles ont été revues depuis le 1er janvier 2015, et assouplies. Revue détaillée des conditions à réunir.
La retraite progressive : pour travailler moins en gagnant (presque) autant
Publié le
Salariés : vos trimestres plus faciles à obtenir
Publié le
Si vous êtes salarié(e), les trimestres reportés sur votre compte d’assuré viennent principalement du salaire sur lequel vous cotisez. Lire l’article
Obtenez votre âge de départ à la retraite en un clic !
Les prélèvements sociaux sur ma retraite en 2019
Suite aux annonces du Président de la République en décembre, une loi portant mesures d’urgences économiques et sociales rétablit le taux à 6,6% pour une partie des retraités ayant subi une hausse en 2018.
Comme tout revenu, votre retraite peut être soumise à des prélèvements sociaux. Si vous percevez une allocation de solidarité ou l’allocation de veuvage, vous n’êtes concerné par aucun prélèvement.
Les changements en 2019
Le Président de la République a annoncé que le taux de CSG passera de 8,3% à 6,6% en 2019, pour les retraités dont le revenu fiscal de référence de 2017 est compris entre 14 549 € et 22 579 € (pour une personne seule correspondant à une part de quotient familial).
Compte tenu des délais techniques de mise en œuvre, cette baisse de CSG sera en place pour votre retraite versée en mai 2019. Le trop-perçu de janvier à avril 2019 vous sera remboursé également au mois de mai.
Pour en savoir plus : www.lassuranceretraite.fr