J’ai bientôt 60 ans et j’ai le nombre de trimestres demandé pour avoir une retraite « longue carrière ». Mais on me dit que les trimestres doivent avoir été « cotisés ». Qu’est ce que ça veut dire ? Louis V. – Rumegies

Il est vrai que l’on peut encore, dans certains cas, obtenir une retraite à 60 ans, voire même avant.
Mais les conditions sont très précises et, même si l’on pense avoir le nombre de trimestres exigé, encore faut il que vos trimestres soient « cotisés »
Quand on parle de trimestres cotisés, il s’agit de trimestres qui ont été reportés sur votre compte à partir de vos salaires – on pourrait dire trimestres « travaillés ».
Il est donc possible, si vous avez eu des interruptions dans votre carrière, tout en ayant votre « compte » de trimestres, que vous ne réunissiez pas les conditions.  
C’est notamment le cas en cas de chômage, maladie,  invalidité, service national, 
Ces périodes, à l’inverse des trimestres « cotisés », sont repris en trimestres « assimilés » et ne sont repris, pour calculer votre droit à retraite pour carrière longue que dans une limite (4 trimestres maximum en général, sauf la maternité qui est comptée intégralement)
Vous pouvez consulter l’intégralité des conditions à réunir en cliquant ici